Recrutamento e Seleção de Talentos

Este REA explora as melhores práticas para recrutamento e seleção, abordando estratégias para identificar, avaliar e contratar talentos. Destacamos técnicas de feedback, ambientação e dinâmicas de grupo, fundamentais para um processo seletivo eficiente e alinhado às necessidades organizacionais. O conteúdo também enfatiza a importância da capacitação, da gestão de RH e do papel do selecionador na construção de equipes de alto desempenho. Ideal para profissionais, gestores e estudantes que desejam aprimorar suas habilidades na gestão de pessoas.

O Departamento de Pessoal II

Este REA aprofunda os aspectos fundamentais da administração de pessoal e gestão de recursos humanos. Abordamos temas como remuneração, salário, equiparação salarial, benefícios e práticas trabalhistas, garantindo conformidade e eficiência na administração de pessoas. O conteúdo também explora ponto, intervalo remunerado, cargos e funções, além de procedimentos estratégicos para recrutamento, seleção, treinamento e processos de demissão.

O Departamento de Pessoal I

Este REA apresenta os fundamentos da administração do Departamento de Pessoal (DP), explorando suas funções essenciais na gestão de recursos humanos. Abordamos processos como recrutamento, admissão, registro de empregados, remuneração e dissídios, garantindo conformidade com normas trabalhistas.

Glossário de Gestão de Pessoas

Este glossário reúne os principais termos e conceitos da gestão de pessoas, abordando temas essenciais como recursos humanos, liderança, recrutamento, capacitação e desenvolvimento profissional.

Escrevendo a Carta de Apresentação

Este REA aborda técnicas essenciais para a escrita de uma carta de apresentação eficaz, destacando sua importância no processo seletivo. Exploramos boas práticas de comunicação, empatia e assertividade, garantindo que o documento destaque as habilidades e competências do candidato de forma clara e profissional. O conteúdo também apresenta estratégias para alinhar a carta ao currículo (CV) e à vaga desejada, aumentando as chances de sucesso na entrevista e na seleção. Ideal para profissionais, estudantes e qualquer pessoa que busca aprimorar sua apresentação pessoal no mercado de trabalho.

Empatia e Assertividade

Este REA explora o equilíbrio entre empatia e assertividade na comunicação e gestão de pessoas. Abordamos estratégias para fortalecer relacionamentos interpessoais, superar barreiras e resolver conflitos com cordialidade e compreensão. O conteúdo também destaca a importância da assertividade na liderança na gestão da informação de conflitos, na capacitação profissional e no clima, promovendo interações mais eficazes e respeitosas no ambiente organizacional. Ideal para gestores, profissionais de RH, educadores e qualquer pessoa que deseja aprimorar suas habilidades sociais e de comunicação.

As Pessoas: O Bem mais Valioso da Organização

Este REA explora a importância estratégica dos recursos humanos na administração e gestão organizacional. Destacamos conceitos-chave fundamentais para o desenvolvimento de talentos e competências. Com base nas ideias de Prahalad, analisamos o papel da liderança na valorização dos colaboradores e na construção de parcerias eficazes. Ideal para profissionais de RH, gestores e estudantes que buscam aprimorar a gestão de pessoas e fortalecer o capital humano nas empresas.

Histórico Escolar

O que você sabe sobre História da Educação? Neste jogo, você pode testar seus conhecimentos e aprender mais sobre os principais marcos relacionados à Educação no Brasil, desde os tempos coloniais até o século XXI.

Quem brinca seus males espanta

Na Educação Infantil, é muito importante a oferta de diferentes materiais e brinquedos para os bebês, as crianças bem pequenas e as crianças pequenas. Neste recurso, você deverá associar as atividades, brinquedos e brincadeiras mais recomendadas para cada faixa etária.