Desenvolvimento de Pessoas

Este REA explora estratégias essenciais para a gestão de talentos e o crescimento profissional dentro das organizações. Abordamos conceitos como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento (T&D), além de capacitação e valorização dos colaboradores para impulsionar o sucesso empresarial. O conteúdo também destaca a importância da aprendizagem contínua, da educação corporativa (EaD) e do papel da liderança na construção de equipes eficientes e motivadas. Ideal para gestores, profissionais de RH e qualquer pessoa interessada em potencializar o desempenho humano nas organizações.

Paradigmas da Avaliação da Aprendizagem

O que precisa ser considerado diante da tarefa de planejar e executar um instrumento avaliativo? Que estratégias podem viabilizar a avaliação processual da aprendizagem? Para que utilizar diferentes tipos de avaliação da aprendizagem?
A proposta deste jogo associativo é caracterizar os paradigmas da avaliação mais utilizados para pautar práticas avaliativas da aprendizagem no ensino superior.

Que Teoria Sou Eu

Ao longo da História da Educação, foram formuladas diversas abordagens teóricas a respeito do ensino e da aprendizagem. Este jogo, inspirado no clássico Perfil, consiste em descobrir qual é a teoria a partir de suas características, ideias, autores e concepções principais.

Por uma nova didática

Neste recurso, o usuário é convidado a comparar duas organizações didáticas diferentes: uma que retrata uma escola tradicional e outra que demonstra como ela pode ser a partir da aplicação de metodologias mais modernas e inovadoras.