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Recrutamento e Seleção de Talentos

Este REA explora as melhores práticas para recrutamento e seleção, abordando estratégias para identificar, avaliar e contratar talentos. Destacamos técnicas de feedback, ambientação e dinâmicas de grupo, fundamentais para um processo seletivo eficiente e alinhado às necessidades organizacionais. O conteúdo também enfatiza a importância da capacitação, da gestão de RH e do papel do selecionador na construção de equipes de alto desempenho. Ideal para profissionais, gestores e estudantes que desejam aprimorar suas habilidades na gestão de pessoas.

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O Departamento de Pessoal II

Este REA aprofunda os aspectos fundamentais da administração de pessoal e gestão de recursos humanos. Abordamos temas como remuneração, salário, equiparação salarial, benefícios e práticas trabalhistas, garantindo conformidade e eficiência na administração de pessoas. O conteúdo também explora ponto, intervalo remunerado, cargos e funções, além de procedimentos estratégicos para recrutamento, seleção, treinamento e processos de demissão.

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O Departamento de Pessoal I

Este REA apresenta os fundamentos da administração do Departamento de Pessoal (DP), explorando suas funções essenciais na gestão de recursos humanos. Abordamos processos como recrutamento, admissão, registro de empregados, remuneração e dissídios, garantindo conformidade com normas trabalhistas.

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Glossário de Gestão de Pessoas

Este glossário reúne os principais termos e conceitos da gestão de pessoas, abordando temas essenciais como recursos humanos, liderança, recrutamento, capacitação e desenvolvimento profissional.

Ação Gestora em Educação Digital / Administração / Carreiras e Estágios / Gestão Pública / Graduação / Processos Didático-Pedagógico para EaD / Processos Gerenciais / REA   / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /

As Pessoas: O Bem mais Valioso da Organização

Este REA explora a importância estratégica dos recursos humanos na administração e gestão organizacional. Destacamos conceitos-chave fundamentais para o desenvolvimento de talentos e competências. Com base nas ideias de Prahalad, analisamos o papel da liderança na valorização dos colaboradores e na construção de parcerias eficazes. Ideal para profissionais de RH, gestores e estudantes que buscam aprimorar a gestão de pessoas e fortalecer o capital humano nas empresas.

Ação Gestora em Educação Digital / Administração / Carreiras e Estágios / Engenharia da Produção / Gestão Pública / Graduação / Processos Didático-Pedagógico para EaD / Processos Gerenciais / REA   / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /