Este REA aprofunda os aspectos fundamentais da administração de pessoal e gestão de recursos humanos. Abordamos temas como remuneração, salário, equiparação salarial, benefícios e práticas trabalhistas, garantindo conformidade e eficiência na administração de pessoas. O conteúdo também explora ponto, intervalo remunerado, cargos e funções, além de procedimentos estratégicos para recrutamento, seleção, treinamento e processos de demissão.
Este REA apresenta os fundamentos da administração do Departamento de Pessoal (DP), explorando suas funções essenciais na gestão de recursos humanos. Abordamos processos como recrutamento, admissão, registro de empregados, remuneração e dissídios, garantindo conformidade com normas trabalhistas.
Este REA explora a importância estratégica dos recursos humanos na administração e gestão organizacional. Destacamos conceitos-chave fundamentais para o desenvolvimento de talentos e competências. Com base nas ideias de Prahalad, analisamos o papel da liderança na valorização dos colaboradores e na construção de parcerias eficazes. Ideal para profissionais de RH, gestores e estudantes que buscam aprimorar a gestão de pessoas e fortalecer o capital humano nas empresas.
