Qual é seu perfil?

No Oráculo de Delfos, na antiga Grécia, havia uma inscrição na qual se lia: “Conheça a si mesmo!”

Saber quem é você, como é você, é fundamental para que você possa planejar sua carreira profissional.

Como é que se pode identificar com quais coisas a gente se sente bem?

Vamos começar mapeando as atividades profissionais a partir de dois eixos: o primeiro eixo tem dados de um lado e, do outro, ideias; o segundo eixo, trata de coisas, de um lado, e de pessoas, do outro.

Ligadas às coisas, temos as atividades práticas; combinando coisas e ideias, temos as atividades intelectuais; se combinamos coisas e dados, temos as atividades administrativas. Ligadas às pessoas, temos as atividades sociais; combinando ideias e pessoas, temos as atividades criativas; se combinamos pessoas e dados, temos as atividades empresariais.

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Quer saber qual é seu perfil profissional? A gente ajuda você.

Responda ao teste de perfil. Ele está organizado em duas etapas.

ETAPA 1

Leia atentamente as frases a seguir e atribua uma nota em uma escala de 1 a 5, conforme você se identifica mais (5) ou menos (1) com ela.

Convencer e influenciar pessoas

1

2

3

4

5
Envolver pessoas em um projeto.

1

2

3

4

5
Verificar se os detalhes estão corretos.

1

2

3

4

5
Ter boa coordenação motora.

1

2

3

4

5
Pesquisar, analisar informações.

1

2

3

4

5
Aprender coisas novas.

1

2

3

4

5
Criar e fazer coisas.

1

2

3

4

5
Trabalhar ao lado de pessoas criativas.

1

2

3

4

5
Conversar, fazer reuniões.

1

2

3

4

5
Cuidar das pessoas e se importar com elas.

1

2

3

4

5
Escrever textos, músicas, roteiros de peça/filmes.

1

2

3

4

5
Fazer perguntas.

1

2

3

4

5
Trabalhar com ferramentas/máquinas.

1

2

3

4

5
Ter bom entendimento / ser curioso.

1

2

3

4

5
Tomar decisões de negócios.

1

2

3

4

5
Criar sistemas ou procedimentos.

1

2

3

4

5
Trabalhar em ambiente externo.

1

2

3

4

5
Resolver problemas à sua maneira.

1

2

3

4

5
Usar a imaginação, expressar ideias.

1

2

3

4

5
Gerenciar/liderar pessoas.

1

2

3

4

5
Participar de atividades artísticas.

1

2

3

4

5
Ensinar.

1

2

3

4

5
Configurar banco de dados.

1

2

3

4

5
Ter uma rotina e estruturas claras.

1

2

3

4

5
Desenvolver habilidades práticas.

1

2

3

4

5
Ajudar as pessoas em seus problemas.

1

2

3

4

5
Assumir riscos financeiros e de negócios.

1

2

3

4

5
Construir relacionamentos.

1

2

3

4

5
Consertar objetos/máquinas.

1

2

3

4

5
Trabalhar com números.

1

2

3

4

5

Você precisa responder a todas as perguntas para avançar para a próxima etapa! Verifique suas respostas e tente novamente.

ETAPA 2

Nos quadros a seguir você deve escolher, entre cada par, qual o perfil com o qual você mais se identifica

Prático

Intelectual

Criativo

Social

Empresarial

Prático

Criativo

Intelectual

Social

Criativo

Empresarial

Social

Administrativo

Prático

Social

Intelectual

Empresarial

Criativo

Administrativo

Empresarial

Administrativo

Prático

Empresarial

Intelectual

Administrativo

Prático

Administrativo

Você precisa responder a todas as perguntas para avançar para a próxima etapa! Verifique suas respostas e tente novamente.

ETAPA 3

Confira agora seu perfil profissional a partir das respostas dadas em cada etapa. Para saber quais frases se relacionam a um determinado perfil na etapa 1, é só clicar no nome do perfil.

Compare sua classificação em cada etapa. Se for muito diferente, gaste um minutinho para refletir os motivos que podem ter levado a isso.

Veja também o resultado de seu perfil dentro do mapa de interesses.

Etapa 1

Etapa 2

Empresarial

Assumir riscos financeiros e de negócios

Convencer e influenciar pessoas

Envolver pessoas em um projeto

Gerenciar/liderar pessoas

Tomar decisões de negócios

Administrativo

Configurar banco de dados

Criar sistemas ou procedimentos

Ter uma rotina e estruturas claras

Trabalhar com números

Verificar se os detalhes estão corretos

Prático

Consertar objetos/máquinas

Desenvolver habilidades práticas

Ter boa coordenação motora

Trabalhar com ferramentas/máquinas

Trabalhar em ambiente externo

Intelectual

Aprender coisas novas

Fazer perguntas

Pesquisar, analisar informações

Resolver problemas à sua maneira

Ter bom entendimento / ser curioso

Criativo

Criar e fazer coisas

Escrever textos, músicas, roteiros de peça/filmes

Participar de atividades artísticas

Trabalhar ao lado de pessoas criativas

Usar a imaginação, expressar ideias

Social

Ajudar as pessoas em seus problemas

Construir relacionamentos

Conversar, fazer reuniões

Cuidar das pessoas e se importar com elas

Ensinar

Se quiser, você pode clicar aqui para imprimir seu resultado.

Este exercício foi pensado para ajudar você a refletir sobre a imagem que você tem a respeito de determinados perfis profissionais e compará-la com as experiências, conhecimentos e habilidades que se fazem necessários.

É o primeiro passo para você saber em quais áreas tem um bom desenvolvimento, quais áreas deseja desenvolver e com quais áreas tem maior afinidade ou precisa de mais informações.

Veja outras maneiras de fazer uso deste recurso

1. Ao analisar o resultado, faça uma reflexão a partir de perguntas como: Qual a maior e a menor pontuação que você obteve? Você fez pontuações semelhantes em setores adjacentes ou opostos?

2. Peça a pessoas próximas para avaliar você na etapa 2 e compare a visão dos outros sobre você com a visão que você tem de si mesmo.

3. Refaça o exercício respondendo às perguntas a partir do cargo que você ocupa (ou do cargo que pretende ocupar) e compare com o resultado do seu perfil. Se para ocupar esse cargo há setores que precisam ser melhor desenvolvidos, trace uma estratégia e defina ações nessa direção.

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ETAPA 2

ETAPA 3

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